Budaya Pasukan

Yvonne Cho (CEO):“Komitmen kami terhadap latihan kesejahteraan pekerja adalah kunci untuk mewujudkan persekitaran kerja yang proaktif. Kami melabur dalam program latihan yang komprehensif untuk menyediakan pekerja kami kemahiran dan pengetahuan yang mereka perlukan untuk berjaya melaksanakan tugas mereka. Di samping itu, kami sentiasa menyokong pertumbuhan mereka melalui program bimbingan dan peluang pembangunan profesional. Tumpuan kami terhadap kesejahteraan pekerja melangkaui latihan; kami memastikan keseimbangan kerja-kehidupan yang sihat, menawarkan pakej pampasan yang kompetitif, dan menyediakan budaya tempat kerja yang inklusif dan menyokong. Dengan memupuk pekerja kami dan mempromosikan kesejahteraan keseluruhan mereka, kami bukan sahaja memacu kejayaan GRECHO tetapi juga mewujudkan tenaga kerja yang berkembang maju dan terlibat.”